Instructional Design & E-Learning
Instructional Design, E-Learning, Learning Experience Design und Personalentwicklung: Erfahre, wie sich die Aufgaben unterscheiden und welche Richtung zu dir passt.
WeiterlesenLeitbild - Empowerment. Future Learning. Community.
Wir sind Wegbereiter für eine neue Generation von IT-Talenten. Wir qualifizieren, begleiten und vernetzen Menschen, die ihren Einstieg oder Neustart im Tech-Sektor selbstbestimmt und zukunftsorientiert gestalten wollen.
Unser Beitrag: Menschen befähigen, selbstbestimmt und sichtbar in die digitale Zukunft zu starten — mit Know-how, Selbstbewusstsein und einem starken Netzwerk.
- Maßnahmen
- 4
- Weiterbildungen
- 2
- Coachings
- 2
Leitbild
Unser Leitbild
Bildung. Chancen. Zukunft.
Wir befähigen Menschen für den digitalen Arbeitsmarkt – praxisnah, wertschätzend und zukunftsorientiert.
Im Mittelpunkt:
Menschen und
ihre Potenziale.
1. Wer wir sind
Innovativer Bildungsträger für digitale Kompetenzentwicklung und nachhaltige Arbeitsmarktintegration.
2. Unsere Ziele
Wir vermitteln zukunftsrelevante Kompetenzen und begleiten individuell – für echte Chancen im digitalen Arbeitsmarkt.
3. Unser Team
Mit Herz, Kompetenz und Verantwortung arbeiten wir auf Augenhöhe – transparent und verlässlich.
4. Nachbetreuung & Netzwerke
Wir bleiben an deiner Seite – mit Coaching, Community-Events und starken Netzwerken für deinen nächsten Schritt.
5. Unser Selbstverständnis
Empowerment, Diversität und Chancengerechtigkeit prägen unsere Arbeit. Wir handeln wertschätzend, transparent und verlässlich.
6. Unsere Kund:innen
Geschützte Lernräume, flexible Formate und individuelle Betreuung – für Lernen ohne Leistungsdruck.
7. Gesellschaftliche Verantwortung
Digitale Kompetenzen sind die Grundlage für Teilhabe. Inklusiv, diskriminierungssensibel und lebensweltnah.
8. Kooperationspartner
Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Technologie und Bildung schaffen wir reale Perspektiven und starke Verbindungen.
Unser Leitbild
Bei TavaLab stehen Menschen und ihre Potenziale im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass Bildung neue Perspektiven eröffnet, Selbstvertrauen stärkt und echte berufliche Teilhabe ermöglicht.
Als Bildungsträger für digitale Kompetenzentwicklung begleiten wir Menschen praxisnah, wertschätzend und zukunftsorientiert auf ihrem Weg in den digitalen Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, digitale Bildung für alle zugänglich zu machen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Bildungsweg oder persönlicher Lebenssituation.
Wir schaffen Lernräume, in denen Menschen sich ausprobieren, wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Unsere Arbeit basiert auf Empowerment, Chancengerechtigkeit, Diversität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Dabei verbinden wir fachliche Qualifizierung mit individueller Unterstützung, modernen Lernmethoden und realitätsnahen Anwendungssituationen. Für uns ist Weiterbildung mehr als Wissensvermittlung: Sie ist ein persönlicher Entwicklungsprozess, den wir vor, während und nach der Maßnahme begleiten.
Digitale Kompetenzen sind für uns kein Privileg, sondern eine Voraussetzung für Teilhabe, berufliche Chancen und Zukunftssicherheit. Dafür stehen wir mit unserer Arbeit, unserem Team und unserer Community.
Leitung
Armin Tavakolian
Co-Founder / Organisationsleitung
Amanda Rosengarth
Co-Founder / Maßnahmenleitung
Team
Gai Isay
Dozent IT
Reni Tavakolian
Verwaltung & Qualitätsmanagement
Atlantis
Head of Fun
Unternehmenskultur - Innovation und Teamgeist sind unsere Stärke.
Ob als Teilnehmende:r, Kolleg:in oder Netzwerkpartner:in: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem tiefen Vertrauen in das Entwicklungspotenzial jedes Einzelnen. Fehler sind für uns kein Rückschritt, sondern Teil eines reflektierten Verbesserungsprozesses. Wir arbeiten agil und transparent. Das bedeutet: kurze Kommunikationswege, eigenverantwortliches Handeln und ein hoher Grad an Mitgestaltung auf allen Ebenen – von der Curriculum-Entwicklung bis zur täglichen Betreuung. Unser Team überzeugt intern und extern durch agile und innovative Zusammenarbeit, die auf gegenseitiger Wertschätzung basiert.
- Arbeitsmarktorientierte Praxisnähe und Inklusion. Unsere praxisnahen Weiterbildungen orientieren sich eng an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In interdisziplinären, agilen Projektteams vermitteln wir relevante Kompetenzen, die direkt anwendbar sind. Dabei schaffen wir eine inklusive, diskriminierungsfreie Lernumgebung, die Diversität fördert und individuelle Lebenssituationen berücksichtigt.
- Individuelle Begleitung durch Coaching. Unsere Coaching-Programme bieten persönliche Unterstützung und fördern sowohl fachliche Kompetenzen als auch persönliche Entwicklung. Durch individuelles Coaching stärken wir Selbstvertrauen, berufliche Orientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Zukunftsorientierung und Qualitätsmanagement. Unsere Programme sind auf technologische Innovationen und zukunftsrelevante Kompetenzen ausgerichtet. Die kontinuierliche Qualitätssicherung erfolgt über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem (AZAV), das auf transparentem Feedback, internen Audits und messbaren Erfolgen basiert und eine stetige Weiterentwicklung gewährleistet.
Wissenspeicher
Du suchst Antworten, Tipps oder aktuelle Infos rund um deine Weiterbildung oder Coaching? In unserem Wissensspeicher findest du alles an einem Ort: 📝 Blog – Spannende Artikel zu Bildung, Alltagstipps, Lerntools und Einblicke hinter die Kulissen. 📩 Newsletter – Bleib auf dem Laufenden: Neue Kurse, Events, Tipps und Themen aus der Bildungswelt. 📅 Events – Infos zu Workshops, Infovranstaltungen, Webinaren und mehr – online und vor Ort. 💡 FAQ & Hilfreiches – Antworten auf häufige Fragen, praktische Downloads und nützliche Tipps für deinen Weg.
Einstieg in Instructional Design & E-Learning
Wie Berufserfahrung aus Training, Pädagogik, Medien oder Design zum Einstieg ins Instructional Design wird und wann eine Weiterbildung sinnvoll sein kann.
WeiterlesenErzähl uns, welche Chancen du in der IT-Branche für dich siehst.
Kontakt
Amanda Rosengarth
News & Updates
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